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8月30日晚间，中联重科（000157）发布2023年半年报，实现营业收入240.75亿元，同比增长13.03%，其中海外收入83.72亿元，同比增长115.39%；归属于母公司净利润20.40亿元，同比增长18.90%；扣除非经常性损益后的归母净利润16.88亿元，同比增长40.31%。

中联重科表示，公司在“用互联网思维做企业、用极致思维做产品”的理念指导下，紧紧围绕高质量发展目标，加速向数字化、智能化、绿色化转型升级，加快新兴板块业务发展，深化拓展海外市场，企业经营规模、质量、盈利能力全面提升。

报告显示，中联重科二季度实现营收136.50亿元，环比增长31%、同比增长21%；归母净利润12.30亿元，环比增长52%、同比增长52%；扣非归母净利润实现10.37亿元，环比增长59%、同比增长223%。

今年上半年，中联重科产品销售毛利率为27.90%，同比提升7.11个百分点，且全系列产品的毛利率同比全线提升；其中二季度毛利率为29.04%，环比提升2.65个百分点、同比提升7.63个百分点，实现自2022年一季度以来连续5个季度环比持续改善。期内，净利率为9.22%，同比提升1个百分点；其中二季度净利率为9.97%，环比提升1.74个百分点、同比提升2.69个百分点。

中联重科相关人士表示，公司不断深化降本增效工作，通过持续推进新材料新工艺新技术应用、关键件自制率提升、市场端对端变革等，严控各项成本费用，提升经营效益。同时，得益于数字化升级、智能制造以及工业互联网的自研并应用，公司研发周期缩短31.1%，运营成本下降20.3%，灯塔工厂让生产效率提升34.1%，订单完成周期缩短35%。

报告期内，中联重科加速工程机械、农业机械+智慧农业、中联新材三大板块发展与布局，做强产业梯队，做大海外市场。公司产品在阿联酋、沙特、土耳其、哈萨克斯坦、巴西等国家销售业绩同比增长超过200%。

同日晚间，中联重科发布《中联重科股份有限公司第二期核心经营管理层持股计划(草案)》公告，拟使用自2022年7月22日至2023年3月15日所回购的占公司总股本4.89%的股份用于新一期的员工持股计划。该计划覆盖公司管理层和核心员工不超过1500人。

根据草案，中联重科员工持股将分三年三批次解锁，以2022年归母净利润为基数，分别以2023年、2024年和2025年三年的净利润增长率为指标进行业绩考核。与基数相比，2023年度净利润增长率不低于40%；2024年度净利润增长率不低于60%，或2023年和2024年两年的平均净利润定比业绩基数增长率不低于50%；2025年净利润增长率不低于110%，或2023年、2024年、2025年三年的平均净利润定比业绩基数增长率不低于70%；同时，每一批解锁都需该年度的净利润不低于对标企业同年度净利润的75分位水平。

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